Hlas lidu: Sony a krize

Přidat další názor  |  řadit od nejstarších Komentáře nyní řadíme od nejnovějších.
Tímto odkazem můžete řazení změnit.
 |  zobrazit bez stromu  |  nových příspěvků: 2

Diskuze k článku

avatar
23. 03. 2009 00:29

Trošku mě zaráží jedna věc. Proč se propouští tisíce zaměstannců ze dne na den a nevyzkouší se raději model dočasného snížení platů? Možná to bude znít trošku sarkasticky, ale takhle to vypadá, že ty lidi tam byli zaměstáni tak nějak navíc. Jen tak z fleku vyhodit třeba 6 tisíc lidí trošku naznačuje jejich zbytečnost. Má to jedno positivum - pročístí se pracovní trh a zůstanou jen ti nejlepší. A navíc to donutí lidi, kteří práci ještě mají, pracovat tvrději. Jasný, ne všude a vždycky to platí a často se vyhodí i dobře pracující lidé ve jmnénu snižování výroby atd. Neznamená to, že by jejich práce byla snad špatná, ale v tuhle chvíli vlastně zbytečná. Omezení výroby v podnicích je prostě jediným řešením. Na druhou stranu by zaměstnavatel měl dát lidem na výběr - budeš pracovat za půlku nebo to vzdáš?

 |   |  Odpovědět
avatar
23. 03. 2009 06:25

V zásadě souhlasím, jenže je důlěžité vzít v potaz, že oněch 6 000 zaměstnanců je z celkového počtu lidí pracujících v oné firmě jen malinkaté procento. Já pracuju ve firmě kde je 150 lidí, kdyby mělo odejít stejné procento jako u Sony, tak se rozloučíme s jednou uklízečkou a tím by to skončilo.
Na druhou stranu oněm 6K lidem to může být jedno, ti jsou bez práce tak jako tak.

 |   |  Odpovědět
Zasílat názory e-mailem: Zasílat názory Můj názor