Více informací k odchodu Tomáše Zvelebila ze Score

Tomáše Zvelebila i nového šéfredaktora Mikoláše Tučka se nám nakonec podařilo kontaktovat a získali jsme tak další informace. V prvním článku jsem spekuloval, zda Tomáš Zvelebil odchází na vlastní žádost. V telefonickém rozhovoru mě ujistil, že odchod z šéfredaktorské pozice je čistě jeho rozhodnutí, ke kterému došel po dlouhé úvaze.
Tomáše Zvelebila i nového šéfredaktora Mikoláše Tučka se nám nakonec podařilo kontaktovat a získali jsme tak další informace. V prvním článku jsem spekuloval, zda Tomáš Zvelebil odchází na vlastní žádost. V telefonickém rozhovoru mě ujistil, že odchod z šéfredaktorské pozice je čistě jeho rozhodnutí, ke kterému došel po dlouhé úvaze.

Odchod z šéfredaktorské židle v tomto případě prý neznamená odchod z časopisu. Jak Tomáš řekl, chce se nyní věnovat řešení svých osobních záležitostí, dalším aktivitám a v neposlední řadě také pravé „gameřině“, tedy hraní her. Svou budoucí spolupráci s časopisem shrnul slovy: „recenzent, v případě potřeby poradce“. K výpadům některých zarytých příznivců předchozího vedení časopisu řekl pouze toto: „tito snaživci mě vždy utvrzovali v tom, abych dál dělal to co dělám. Jejich petice neměly žádný vliv na moje rozhodnutí.“

Mikoláš Tuček, nový šéfredaktor Score také ochotně zodpověděl několik mých otázek vztahujících se k časopisu a svému nástupu do funkce. Jak jsem správně předpokládal, žádné razantní změny nechystá a jak sám dodal: „v této chvíli se chci především soustředit na vydání 90. čísla a na klidnou uzávěrku 91. Časopis je podle mě naprosto v pohodě. Určitě mákneme na plných hrách a můžu s nezvýšeným tepem slíbit, že pár opravdu zajímavých kousků je na cestě.“

Co říci závěrem? Odchází člověk, který převzal Score po Andreji Anastasovi a vyrovnat se s kultem, který nastolila tak silná osobnost, muselo být mimořádně těžké a podle reakcí určité skupiny čtenářů (dnes již zřejmě bývalých), patrně i nemožné.

Diskuze (16) Další článek: Tomáš Zvelebil končí na postu šéfredaktora Score

Témata článku: , , , , , ,